Unser Training „Effektive Lern- und Arbeitstechniken für Berufseinsteiger und Auszubildende" bieten wir Unternehmen in Deutschland mit wachsendem Erfolg an. Lesen Sie hier mehr darüber, wie wir die Berufsanfängern und -einsteigern ein effektives und effizientes Lernen und Arbeiten ermöglichen.
"Deutschlands wertvollster Rohstoff ist nachwachsend: Es sind die jungen Leute." (Jürgen Rüttgers)
Jeder Ausbildungsbetrieb weiß um die Wichtigkeit der Personalentwicklung. Insbesondere für Menschen "mit Doppelbelastung" ist es hilfreich zu wissen, wie man effektiv und effizient lernen und arbeiten kann.
Typische Doppelbelastungen ergeben sich aus der Kombination von Schule / Universität und der Arbeit im Unternehmen.
Das Unternehmen Akademie & Verlag Grüning konzentriert sich bereits seit vielen Jahren auf die „junge Zielgruppe". Unser Seminarangebot unterstützt gerade Berufsanfänger und -einsteiger - mit wachsendem Erfolg: und mit über 15.000 Seminar-teilnehmern und gleich zwei Bestsellern im Bereich der Lern- und Arbeitstechniken („Garantiert erfolgreich lernen" und „Visual Reading").
Wir helfen Mitarbeitern in Ausbildung und/oder Studium konkret:
beim Einstieg ins Berufsleben:
Denn von uns geschulte Berufseinsteiger machen sich schneller mit Unternehmenszielen und Betriebsabläufen vertraut, stehen also schneller
für den eigentlichen Geschäftsablauf zur Verfügung, und so verkürzen sich auch Einarbeitungsphasen.
beim Lernen im Allgemeinen:
Weil wir auf strukturierte Lern- und Arbeitstechniken und damit auf die Aneignung von Wissen spezialisiert sind - was den Berufsanfänger auch in der Weiterentwicklung individueller Stärken unterstützt.
beim Erwerb sozialer Kompetenzen und wichtiger Schlüsselqualifikationen: javascript:void(0);
Ob in der Zusammenarbeit im Team bzw. der Teambildung, ob im verantwortungs-
bewussten, selbstständigen Handeln, ob in der Steigerung der Mitarbeiter-
motivation und -flexibilität oder in effektiven Arbeitstechniken für erfolg-
reiches Stress- und Zeitmanagement.
Unsere Umfrage bei 87 deutschen Groß- und mittelständischen Unternehmen hat ergeben, dass über 30% der Personaler auf die Förderung der Effektivität ihrer jungen Mitarbeiter setzen. Möchten Sie mehr über diese Umfrage oder unser Angebot speziell für Auszubildende erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne.
